Болгарский менеджер в условиях кризиса

© Фото: dnevnik.bg

Часть кандидатов на звание "Менеджер года 2011".

„В Болгарии работает много „сильных” менеджеров. Мы хотим, чтобы их имена стали еще более популярными и люди знали, что за личности стоят за успехом болгарской экономики”, – именно так редакционный директор журнала „Менеджер” Максим Майер определил значение конкурса „Менеджер 2011 года”, который проводится уже четвертый год подряд. Документы на участие подали более 60 бизнесменов, причем 50 из них были допущены к конкурсу. В отличие от предыдущих соревнований, финалистов в этом году было 11, т.е. на один больше, чем в прежние годы, так как двое участников показали равные финансовые результаты. Другая особенность конкурса 2011 г. заключается в том, что оценка проводится по результатам 2010 г., который, по мнению аналитиков, являлся одним из самых тяжелых в рамках всемирного финансового кризиса. Методика определения финалистов конкурса „Менеджер года” была разработана консалтинговой компанией „Делойт Болгария”. Ее председатель Васко Мирчев описал несколько этапов, через которые проходит оценка кандидатов:

„Во время первого этапа кандидаты допускаются к участию, для чего необходимо выполнить несколько условий. На предприятии, управляемом менеджерами, должно работать не менее 50 человек, а годовой оборот фирмы должен составлять не менее 10 млн. евро. Также одним из условий является то, что кандидаты должны были находиться в пределах страны хотя бы полгода, так как мы знаем, что есть много менеджеров, которые не находятся в Болгарии постоянно, – уточнил г-н Мирчев. – На следующем этапе конкурса мы оцениваем кандидатов по мере их работы на предприятии. Финансовые показатели, которые мы учитываем, связаны с ростом доходов, окупаемостью капитала. Принцип заключается в том, что предприятие каждого из кандидатов сравнивается с другими предприятиями на рынке. Мы хотим увидеть, какую позицию они занимают по отношению к другим „игрокам” в той же сфере. На основании этих и других показателей, по которым мы оцениваем работу менеджеров, мы смогли, в конце концов, выбрать 11 кандидатов. Последняя фаза конкурса связана с оценкой их личностных качеств. А определяются они на базе интервью, которые будут проведены с кандидатами и хотя бы с двумя служащими, за которых они отвечают”.

Немало менеджеров принимают участие в этом конкурсе не в первый раз, а трое из финалистов этого года присутствовали в финальной десятке лидеров 2010 г. В общем, за четыре года к соревнованию между бизнесменами подключились 267 человек, причем 28 из них – иностранцы. Также растет число представителей прекрасного пола в престижном соревновании. В этом году претенденток на звание „Менеджер 2011 года” уже 20, а в первый год конкурса их было девять. Этот факт заслуживает внимания именно в контексте кризиса, который принес немало вызовов хозяйственным руководителям в Болгарии и по всему миру. По мнению организаторов конкурса, в этом году больше всего участников – из сферы экономики, банковского дела и области страхования, а также IT-сектора. Бизнесмен, который ответит на все критерии конкурса, будет объявлен „Менеджером года” на торжественной церемонии, которая состоится 14 ноября в зале Национальной оперы в Софии. 

Перевод Александры Арбековой