IT-специалисты и финансисты получают самые высокие зарплаты в Болгарии

В 2016 году размер средней заработной платы в стране увеличился с 878 лв. (около 440 евро) на 964 лв. (около 480 евро), иными словами,номинальный рост трудового вознаграждения составил 9,6 %.

Таковы данные исследования Института социальных и профсоюзных исследований при одном из двух крупнейших профсоюзов в Болгарии - КНСБ. Вклад в увеличение по данному показателю имеет, прежде всего, частный сектор, где рост составил соответственно 10,5% против общественного сектора − 6,4 %. В целом, повышение зарплат зарегистрировано в низкооплачиваемых отраслях, таких как «Перерабатывающая промышленность», «Торговля и ремонт автомобилей и мотоциклов» и «Гостиничное и ресторанное дело». Сравнительно большой рост − 10,4% отмечает сектор «Средства телекоммуникаций, создание и распространение информации и творческих продуктов».

Темпы роста в остальных ведущих по уровню зарплат секторах, как, например, добывающая промышленность, электроэнергетика и финансы, ниже − около 2-5%. Увеличению размера трудового вознаграждения в минувшем году сопутствует сохранение либо незначительное снижение численности нанятых работников, но в некоторых отраслях потеря рабочих мест особо четко выражена. В области строительства, по данным Института, все еще продолжается негативная тенденция, начавшаяся после мирового финансового кризиса в 2008 году, в результате которой число занятых лиц уменьшилось на более чем 50 процентов и было закрыто более 125 000 рабочих мест.

Настоящий бум в росте средней заработной платы учитывается в секторе «Информационные технологии», где ее размер достиг 3002 лв. (приблизительно1500 евро) Остальные ведущие секторы с положительной динамикой в 2016 году – это «Страхование, перестрахование и дополнительное пенсионное страхование», «Финансовые услуги» и «Информационные услуги».

Подробный доклад с учетом региональной специфики размера зарплат, отраслевого распределения и численности занятых профсоюз КНСБ представит на своей национальной конференции 1 мая.