Работодатели в Софии, Пловдиве, Варне и Бургасе готовы нанимать сотрудников

Почти половина компаний в Болгарии (46 %) планируют увеличить число своих сотрудников до конца сентября, – показывает исследование Болгарской конфедерации занятости (БЗК), которое проверило готовность работодателей нанять новых сотрудников в следующие шесть месяцев.

Участие в нем приняли свыше 1000 компаний из 12 промышленных секторов. Результаты показывают также, что 6 % компаний прогнозируют уменьшить число работающих в них, а 33 % сохранят численность персонала.

София занимает первое место по числу работодателей, готовых нанять новых сотрудников: такой ответ дали 78 % опрошенных в столице. За ней следуют Пловдив, Варна и Бургас.

Какие секторы испытывают самую большую нехватку рабочей силы?

«Это секторы информационных технологий, производства и аутсорсинга, публичный и финансовый секторы, страхование, недвижимость, бизнес-услуги, транспорт и торговля оптом и в розницу, – указала в интервью БНР председатель Болгарской конфедерации занятости Надя Василева. – Радует факт, что занятые в отельерстве и рестораторстве тоже намерены назначать персонал, так как в предыдущем исследовании из-за пандемии они дали отрицательный ответ».

Надя Василева напомнила, что болгарская экономика сильно зависима от иностранных инвестиций, которые в последние два года постоянно уменьшаются. Причины связаны как со свертыванием бизнеса, порожденным пандемией, так и с постоянной нехваткой рабочей силы.

• Болгарской экономике угрожает дефицит кадров – пора принимать спасительные меры

Возможностей для реакции в подобной ситуации несколько:

«Во-первых, компании могут сделать ставку на быструю цифровизацию и роботизацию трудовых процессов. Вторая мера связана с массовой краткосрочной переквалификацией желающих включиться в рабочий процесс, в соответствие с нуждами работодателей. Третий вариант – это привлечение неактивных групп людей, которые не ищут работу, возвращающихся из-за границы болгар, как и беженцев. Четвертый, но не по важности, вариант связан с целенаправленным импортом людей из третьих стран, которые могли бы заполнить незанятые места на всех уровнях и успокоить работодателей, что их планы роста не будут ограничены», – убеждена эксперт.

В какой степени война в Украине окажет влияние на бизнес в следующие шесть месяцев?

42 % опрошенных БКЗ поделились, что это отразится, скорее, отрицательно, в основном, из-за повышения цен на топливо, как и из-за затруднений в поставках и производстве разных компонентов. 19 % считают, что влияние будет положительным, а 39 % не ожидают никакого влияния.

Существуют ли предпосылки, что прибывающие украинские беженцы изменят рынок труда в Болгарии?

На этот вопрос все еще нет конкретного ответа, но работодатели, среди которых и управляющий сельскохозяйственной фирмой Христофор Бунарджиев, скептичны по этому вопросу:

«Матери с детьми, которые являются основной частью беженского потока, являются неиспользуемым ресурсом. Они заботятся о детях, необходимо время найти им детские сады и школы, на интеграцию, на изучение языка. Лишь тогда женщины смогут начать эффективно искать работу».

Составил: Иоанн Колев (по интервью Иоанны Георгиевой, БНР-Радио София и Тошки Сыбевой, БНР-Стара-Загора)

Перевод Десиславы Семковской

Фото: архив, Pixabay, bulagro.bg

Источник: http://bnr.bg/