Болгарские муниципалитеты – работодатели 2012 года

По традиции в конце года Агентство занятости отличает организации и фирмы, которые открыли наибольшее число рабочих мест и, таким образом, сократили уровень безработицы в отдельных регионах страны. В 2012 году, к сожалению, бизнес отошел назад. Кризис и стагнация заставили многих работодателей не только отказаться от приема персонала на работу, но и начать его сокращение. Поэтому главными героями в борьбе с безработицей в 2012 году оказались муниципалитеты, которые при помощи европейского финансирования по оперативной программе „Развитие человеческих ресурсов” создавали занятость, хоть и временную, для безработных в разных местах страны. Именно муниципальные администрации получили большинство отличий на ежегодном конкурсе «Работодатель года».

Трудовые посредники в Бюро по труду в стране нашли работу почти для 106 тыс. человек, почти на 7500 человек больше, чем в прошлом году, отметил министр социальной политики Тотю Младенов. А по проектам, управляемым Агентством занятости по оперативной программе «Развитие человеческих ресурсов» обеспечена занятость с финансированием для более 70 тыс. человек. Они работают преимущественно по уборке населенных пунктов, по дорожной инфраструктуре и в разных экологических направлениях. И это неплохо, при учете, что безработных в стране около 400 тыс. человек.

Был награжден 31 работодатель в десяти категориях. Третье место в категории «Работодатель, открывший больше всего рабочих мест по программам и мерам занятости» получил муниципалитет Белоградчик (Северо-западная Болгария), регион с высоким уровнем безработицы. Муниципалитет принял на работу 246 безработных.

«Неприятно то, что муниципалитет – основной работодатель в регионе, – подчеркнул мэр Белоградчика Борис Николов. – Думаю, что это не в интересах экономики, потому что мы не создаем продукт с добавленной стоимостью. Поэтому надо поддерживать бизнес и предпринимателей, создавших рабочие места, награждать их, а не муниципалитеты».

Приоритетом политики рынка труда в 2012 году была борьба с безработицей среди молодежи. Бизнес и государство посредством разных мер занятости с европейским финансированием и выделением средств из государственного бюджета дали работу более 51 тыс. молодых болгар до 29 лет. Муниципалитет Вылчи-Дол, Варненской области, завоевал первую премию в категории «Работодатель, принявший на работу больше всего молодых людей по оперативной программе «Развитие»», там работу получили 94 человека. Мэр Пенка Йорданова комментировала: «Безработные в нашем краю – это люди с низким или средним образованием. Принимая во внимание данный факт, мы участвовали в программах «Развитие», обучая молодежь, да и не только, работе озеленителями, строителями и экологами. С 3 декабря мы назначили еще 15 молодых людей в возрасте до 29 лет в помощь администрации на местах. Другие уже прошли обучение и распределены в селах нашего муниципалитета, который состоит из 21 населенных пунктов, кроме городка Вылчи-Дол. Я исключительно благодарна экологам, так как в последние месяцы они начали работу после курса обучения, и помогли нам подготовиться к зиме – очистить улицы, парки».

«Все же грустно, что муниципалитеты являются основным работодателем», – разделяет Пенка Йорданова мнение своего коллеги из Белоградчика. Но и это глоток воздуха для безработных, отметила также она. Замечает ли она как мэр оживление в бизнесе, который и должен бы создавать рабочие места?
«Мы регион сельскохозяйственный, наше богатство – земля, и преимущественно у арендаторов финансовое состояние самое лучшее, – заявила г-жа Йорданова. – Но они используют современную технику, а это предпосылка для сокращения числа занятых лиц. Другой местный бизнес – небольшая сыроварня, небольшие упаковочные цеха. Но есть и тенденция перехода людей к животноводству. Политика в сельском хозяйстве – направлять средства по Программе развития сельских районов на субсидирование животноводства и овощеводства. Ко мне приходят люди, которые желают приобрести или арендовать муниципальные участки под тепличные хозяйства. Это хорошо, так как там будут работать те, кто нуждается в работе. А люди хотят работать».

Все же, дополнила Пенка Йорданова, немало молодых людей из региона Вылчи-Дол выбрали для себя эмиграцию. Многие уехали в Лондон, а также в Польшу, Чехию и Италию.

Перевод Елены Дымовой