Демографический кризис ставит вопросы перед рынком труда
- Автор Александр Новинков
- Станьте первым комментатором!
О демографическом закате в Европе говорится давно. Болгария не представляет исключения. Население Болгарии сокращается и стареет, а это негативно отражается на экономике и рынке труда. Наиболее значительно из европейских стран уменьшается население в странах, вступивших на путь рыночных реформ – Литве, Латвии, Эстонии, Венгрии, Румынии, Польше и Болгарии.
Только в 2009 году, по данным Национального института статистики, население Болгарии сократилось на 41 тысячу человек. Сегодня болгар около 7 млн. 600 тыс. Из Болгарской академии наук подчеркивают, что наша страна на четвертом месте в мире по скорости старения населения и седьмом по доле граждан старше 60 лет. Ситуация в стране характеризуется относительно низким уровнем общей рождаемости, сочетаемой с высокой рождаемостью в наиболее бедных слоях населения и некоторых этнических группах.
Все же необходимо отметить, что в последнее время наблюдается замедление темпов сокращения населения – болгарские женщины стали больше рожать детей, и, можно сказать, налицо своеобразный рекорд за последние 15 лет демографической статистики. В 2009 году рождаемость в Болгарии составила 10,7 промилле – т.е. более 10 детей на тысячу человек, а в общем для ЕС этот уровень несколько выше – 10,8 промилле. Надо отметить, что рождаемость среди болгарских граждан цыганского происхождения в четыре раза выше, чем в остальной части болгарской нации.
Из демографической характеристики Болгарии видно и что детская смертность высока, а также средний возраст населения. Болгары – одни из самых старых в Европе, средний возраст в нашей стране составляет более 41 года. В соседних странах – у сербов средний возраст составляет 38 лет, а в Румынии – 35.
Как указывается в Стратегии демографического развития страны до 2020 года, исключительно неблагоприятно соотношение молодых людей в возрасте 15-19 лет к тем, чей возраст 60-65 лет. А это означает, что есть проблемы с воспроизводством трудоспособного потенциала страны, что естественно в недалеком будущем отразится на экономике и рынке труда. С особой остротой эта проблема проявляется в селах. Серьезные последствия старения населения чувствуются в разных сферах: экономический рост, рабочая сила и занятость, накопления и инвестиции. Растущая доля болгар старше 65 лет является вызовом для социально-страховой системы, системы социальной поддержки и здравоохранения. Болгарское население в трудоспособном возрасте к концу 2009 года составило 4 млн. 817 тыс. человек.
Влияние на формирование этой цифры имеет и значительная эмиграционная волна в последние два десятка лет. С 1990 года и начала переходного периода к рыночному хозяйству много молодых и образованных болгар эмигрировали за рубеж в поисках работы и лучшей жизни. По данным Национального института статистики, можно считать, что с 1990 года более миллиона болгар покинули страну и поселились за рубежом, что является серьезной проблемой для экономики и рынка труда Болгарии.
Исключительно неблагоприятное воздействие на будущее экономическое развитие страны оказывает и увеличение неграмотности и ухудшение образовательной структуры среди молодежи до 24 лет. Каждый пятый молодой человек имеет образование ниже среднего. Особенно тревожен факт, что увеличилась доля детей, бросивших школу среди социальных групп с низкими доходами, а также некоторых этнических групп, хотя в последнее время и намечается некоторое изменение ситуации.
Бизнес в Болгарии давно уже бьет тревогу, что серьезно страдает от отсутствия хорошо образованных и квалифицированных кадров. По оценке Марианы Коцевой, директора Нацинального института статистики, поколение, которое выходит на рынок труда, недостаточно хорошо образовано. По ее мнению, миф, что у нас есть высококвалифицированные кадры. Впрочем, таков и один из выводов исследования Болгарской хозяйственной палаты о качестве рабочей силы в Болгарии, проведенного на 1500 предприятий в стране. Согласно данным исследования, каждый пятый сотрудник или рабочий в Болгарии обладает способностями ниже, чем фирменные трудовые и профессиональные стандарты. Имея в виду, что такие стандарты есть в ограниченном числе секторов, можно сказать, что число людей с уровнем умений и знаний ниже требуемых для занимания должности намного больше. Если же к этому прибавить и проблемы высшего и профессионального образования, можно утверждать, что у Болгарии серьезные проблемы с квалификацией кадров, подчеркивают эксперты Болгарской хозяйственной палаты. А это в свою очередь является причиной низкой производительности и недостаточной конкурентоспособности экономики.
Перспективы решения проблем кроются в скорых реформах в сфере образования, которые приведут к более высокому качеству образования. Власти надеются, что в результате увеличения возраста и стажа для выхода на пенсию будут созданы возможности удерживания на более долгое время на работе утвердившихся специалистов, которые заполнят недостаток в хорошо образованных кадрах. Преодоление неграмотности среди цыганского населения и его подключение к мерам по получению профессии – часть возможностей нахождения профессиональных кадров для некоторых сфер экономики. И не на последнем месте: необходима адекватная политика привлечения эмигрировавших и образованных болгар обратно на родину.
Перевод Елены Дымовой
Только в 2009 году, по данным Национального института статистики, население Болгарии сократилось на 41 тысячу человек. Сегодня болгар около 7 млн. 600 тыс. Из Болгарской академии наук подчеркивают, что наша страна на четвертом месте в мире по скорости старения населения и седьмом по доле граждан старше 60 лет. Ситуация в стране характеризуется относительно низким уровнем общей рождаемости, сочетаемой с высокой рождаемостью в наиболее бедных слоях населения и некоторых этнических группах.
Все же необходимо отметить, что в последнее время наблюдается замедление темпов сокращения населения – болгарские женщины стали больше рожать детей, и, можно сказать, налицо своеобразный рекорд за последние 15 лет демографической статистики. В 2009 году рождаемость в Болгарии составила 10,7 промилле – т.е. более 10 детей на тысячу человек, а в общем для ЕС этот уровень несколько выше – 10,8 промилле. Надо отметить, что рождаемость среди болгарских граждан цыганского происхождения в четыре раза выше, чем в остальной части болгарской нации.
Из демографической характеристики Болгарии видно и что детская смертность высока, а также средний возраст населения. Болгары – одни из самых старых в Европе, средний возраст в нашей стране составляет более 41 года. В соседних странах – у сербов средний возраст составляет 38 лет, а в Румынии – 35.
Как указывается в Стратегии демографического развития страны до 2020 года, исключительно неблагоприятно соотношение молодых людей в возрасте 15-19 лет к тем, чей возраст 60-65 лет. А это означает, что есть проблемы с воспроизводством трудоспособного потенциала страны, что естественно в недалеком будущем отразится на экономике и рынке труда. С особой остротой эта проблема проявляется в селах. Серьезные последствия старения населения чувствуются в разных сферах: экономический рост, рабочая сила и занятость, накопления и инвестиции. Растущая доля болгар старше 65 лет является вызовом для социально-страховой системы, системы социальной поддержки и здравоохранения. Болгарское население в трудоспособном возрасте к концу 2009 года составило 4 млн. 817 тыс. человек.
Влияние на формирование этой цифры имеет и значительная эмиграционная волна в последние два десятка лет. С 1990 года и начала переходного периода к рыночному хозяйству много молодых и образованных болгар эмигрировали за рубеж в поисках работы и лучшей жизни. По данным Национального института статистики, можно считать, что с 1990 года более миллиона болгар покинули страну и поселились за рубежом, что является серьезной проблемой для экономики и рынка труда Болгарии.
Исключительно неблагоприятное воздействие на будущее экономическое развитие страны оказывает и увеличение неграмотности и ухудшение образовательной структуры среди молодежи до 24 лет. Каждый пятый молодой человек имеет образование ниже среднего. Особенно тревожен факт, что увеличилась доля детей, бросивших школу среди социальных групп с низкими доходами, а также некоторых этнических групп, хотя в последнее время и намечается некоторое изменение ситуации.
Бизнес в Болгарии давно уже бьет тревогу, что серьезно страдает от отсутствия хорошо образованных и квалифицированных кадров. По оценке Марианы Коцевой, директора Нацинального института статистики, поколение, которое выходит на рынок труда, недостаточно хорошо образовано. По ее мнению, миф, что у нас есть высококвалифицированные кадры. Впрочем, таков и один из выводов исследования Болгарской хозяйственной палаты о качестве рабочей силы в Болгарии, проведенного на 1500 предприятий в стране. Согласно данным исследования, каждый пятый сотрудник или рабочий в Болгарии обладает способностями ниже, чем фирменные трудовые и профессиональные стандарты. Имея в виду, что такие стандарты есть в ограниченном числе секторов, можно сказать, что число людей с уровнем умений и знаний ниже требуемых для занимания должности намного больше. Если же к этому прибавить и проблемы высшего и профессионального образования, можно утверждать, что у Болгарии серьезные проблемы с квалификацией кадров, подчеркивают эксперты Болгарской хозяйственной палаты. А это в свою очередь является причиной низкой производительности и недостаточной конкурентоспособности экономики.
Перспективы решения проблем кроются в скорых реформах в сфере образования, которые приведут к более высокому качеству образования. Власти надеются, что в результате увеличения возраста и стажа для выхода на пенсию будут созданы возможности удерживания на более долгое время на работе утвердившихся специалистов, которые заполнят недостаток в хорошо образованных кадрах. Преодоление неграмотности среди цыганского населения и его подключение к мерам по получению профессии – часть возможностей нахождения профессиональных кадров для некоторых сфер экономики. И не на последнем месте: необходима адекватная политика привлечения эмигрировавших и образованных болгар обратно на родину.
Перевод Елены Дымовой
Дополнительная информация
- Источник: Радио България