ЕС стремится поощрять женское предпринимательство

© Фото: БГНЕС

Еврокомиссар Вивиан Рединг

С нынешней скоростью «включения» женщин – ниже 2% роста за 2011 г., по сравнению с 2010 годом, ‒ Европе будут необходимы, по меньшей мере, 40 лет, для достижения приблизительно приемлемого баланса, ‒ считает комиссар ЕС по вопросам юстиции Вивиан Рединг. Поэтому евродепутаты требуют, чтобы Еврокомиссия дала новую оценку национальным мерам поощрения женского предпринимательства. И если они недостаточны, предложить законодательство о вводе квот для женщин в управлении корпорациями – 30% до 2015 года и 40% до 2020 года. Болгария тоже нуждается в подобных квотах, считают и представители неправительственных организаций в стране.

В форуме в Софии приняли участие и авторы части данных инициатив, болгарские евродепутаты Мария Неделчева (Европейская народная партия) и д-р Антония Пырванова (Альянс либералов и демократов за Европу) из Комиссии по правам женщин и равенству полов. Антония Пырванова указала на две европейские инициативы по улучшению позиций женщин в бизнесе. Программа «Эразмус для предпринимателей» позволит начинающим бизнес-леди работать некоторое время с опытными коллегами в других государствах-членах и получить ноу-хау не только в плане идей создания нового типа бизнеса и открытия фирм, но и преодоления финансовых и административных препятствий. А посредством Европейской сети посланников женского предпринимательства опытные бизнес-дамы будут обучать начинающих предпринимательниц менеджменту и разработке специфических моделей эффективного использования евросредств в старте нового бизнеса.

Среди интересных механизмов поощрения женского предпринимательства – законодательный акт ЕК по субсидированию малых бизнес-предприятий, управляемых женщинами, или являющихся их собственностью, с оборотом до 1 млн. евро, информационный «Портал для женщин-предпринимательниц» или программа «Прогресс», финансирующие суммой до 25 тыс. евро старт фирм с персоналом до 10 человек. А т.наз. «Общий регламент группового освобождения» ограничивает бюрократические формальности для предоставления государственной субсидии новосозданным малым фирмам.

© Фото: БГНЕС

Евродепутат Антония Пырванова

Поощрением женского предпринимательства в области высоких технологий занимаются и организации «Женская сеть по инновациям» из Великобритании, а также «Сила для женщин-предпринимательниц», «Проект для женщин в информационных технологиях» и «Бизнес академия для женщин» из Германии, ‒ пояснила еще Антония Пырванова. ‒ Проблемой в Болгарии, скорее всего, является вертикальная сегрегация. Согласно данным по Европе и Болгарии, число мужчин и женщин, нанятых на работу в высших учебных заведениях, – почти одинаково, но женщин, занимающих руководящие позиции ‒ всего 8%. Можно стимулировать женщин не только в поисках более престижной работы, но также и молодых девушек, которые еще в школе ориентировались бы на специальности в сферах высоких технологий, инженерных наук, финансов, энергетики и т.д. Наиболее тяжела борьба со стереотипами, но это медленный процесс, который отнимет очень долгое время. Поэтому фокус должен быть направлен на дотирование и, прежде всего, на гибкие схемы, в том числе кредитование малых и средних предприятий женщин без нажима на банки для понижения процентов».

© Фото: БГНЕС

Евродепутат Мария Неделчева

«Борьба против половой дискриминации заложена в законодательстве ЕС о равноправии посредством применения принципа равного обращения с женщинами и мужчинами в области занятости. Но это происходит медленно, ‒ сказала евродепутат Мария Неделчева. ‒ В этом отношении позиция ЕП очень ясна. Необходимо положить конец тому, чтобы женщина постоянно стояла перед выбором: быть хорошим профессионалом или хорошей матерью. Она успешно может совмещать эти две деятельности. Необходимо, однако, дать ей возможность показать это. Но очень большую ответственность несут и сами страны-члены в вводе конкретных мер, таких как гибкое рабочее время, обеспечение детских заведений и др. Очень важная тема для ЕП ‒ это доступ женщин к руководящим должностям. А все больше набирает силу и новая тема о роли женщин предпринимателей в зеленой экономике, инновациях. Т.е. налицо уже положительное развитие в этой области, но оно наблюдается лишь в последние несколько лет».

Перевод Марии Атанасовой