Христина Христова: Сокращение администрации на 15 % вызовет напряжение в обществе

В Новом году госадминистрация расстанется с 15 % своего персонала, если правительство будет следовать соглашению между коалиционными партнерами.По словам министра финансов, вице-премьера Асена Василева, на биржу труда должны будут пойти около 30 тыс. человек.

«У каждого министра есть задача рассмотреть неэффективно работающие структуры, за которые он отвечает, и предложить сокращения», – заявил недавно в интервью bTV Асен Василев. По его словам, в центральной администрации работает около 250 тыс. человек. Министр заявил, что «оптимизации» способствует также тот факт, что дублированные в каждом министерстве и в каждой государственной структуре дирекции перейдут под общее управление, предлагая общие услуги. «В настоящее время у нас самый низкий уровень безработицы, и если есть момент, когда рынок труда может принять этих людей, то это текущий», – подчеркнул министр Василев.

Бывший министр труда и социальной политики и эксперт по социальной политике Христина Христова считает, что, если сокращения будут произведены быстро и в силу предварительно объявленных цифр, это создаст напряжение в обществе. Будущие протесты предсказал также главный экономист профсоюза «Конфедерация независимых синдикатов в Болгарии» Любослав Костов: «Я могу вам это гарантировать, потому что 30 000 человек – это 1/5 от общего уровня безработных по стране.Это шоковое повышение».

«Я считаю, что каждое административное звено должно быть подвергнуто серьезному и качественному анализу, – заявила еще Христина Христова. – При таком анализе может оказаться, что несколько агентств в социальной сфере имеют низкий административный потенциал и скорее нуждаются в укреплении, а не в сокращении, не говоря уже об условиях труда в них для социальных работников и специалистов, о недостаточно мотивирующем их вознаграждении. Большинство этих специалистов работают напрямую с людьми, причем из уязвимых групп социально-слабых, инвалидов, пожилых и одиноких людей, которые нуждаются в социальных услугах и поддержке. В общем, это будет сложно».

Социальный эксперт признает, что существуют многолюдные администрации и в министерствах, и в муниципалитетах, поэтому необходима срочная координация с Агентством занятости.Она также рекомендует, чтобы в Плане занятости на 2022 год были предусмотрены меры по профессиональной переквалификации, поскольку многие из сокращенных будут нуждаться в обучении перед выходом на рынок труда.«Это люди, как и все мы, со своими семьями и проблемами, и к ним следует относиться очень осторожно и оказывать им поддержку», – подчеркнула Христина Христова.

Составил: Диана Цанкова по интервью Грациелы Ингелской – БНР-«Хр. Ботев»

Перевод Марии Атанасовой

Источник: http://bnr.bg/