На европейские средства создается фонд обеспечения достойных условий труда
- Автор Александр Новинков
- Станьте первым комментатором!
В Болгарии официально основан Фонд обеспечения достойных условий труда и трехстороннего диалога в рамках Норвежского финансового механизма на период 2009-2014 годы. Фонд включает 12 стран – бенефициаров.
В Болгарии программа реализуется впервые. По ней будут финансироваться проекты, цель которых – улучшение структур и практики социального и трехстороннего диалога и обеспечение достойных условий труда. “На создание такого фонда выделяется 1% средств по Норвежскому финансовому механизму каждому из этих 12 государств”, – пояснил министр по управлению средствами из фондов ЕС Томислав Дончев в ходе официального представления фонда. На нем присутствовала и посол Королевства Норвегия в Софии Тове Скарстейн.
“Тема бесспорно очень актуальна в данный момент, – напомнил министр Дончев. – Говоря о качественном социальном диалоге, это включает не только ситуацию, когда работодатели и работники имеют противоположные требования и позиции, и поэтому участие государства в трехстороннем диалоге очень важно. Но этот диалог включает также и устранение мелких дефектов в системе на национальном и местном уровнях. Он предполагает и намного более справедливый баланс интересов отдельных сторон. Искренне надеюсь, что Болгария сможет воспользоваться не только этой финансовой поддержкой, но и опытом Норвегии в трехстороннем диалоге и социальной сфере, давно ставшим эталоном в мировом масштабе”.
Проектные предложения еврофинансирования из Фонда обеспечения достойных условий труда и трехстороннего диалога должны быть представлены, самое позднее, до 31 марта 2012 года. Кандидатами по этой программе могут быть как социальные партнеры, так и публичные институты и организации, работающие в этой сфере из Болгарии и Норвегии. Сотрудничество с норвежским партнером по программе приветствуется, но не обязательно. Помощь по одному проекту составляет от 20 тыс. до 200 тыс. евро. Фондом будет управлять норвежское государственное Агентство “Инновация Норвегия”, а функции Национального координационного звена будет выполнять дирекция “Мониторинг средств из ЕС” в Совете министров Болгарии.
“Когда Болгария присоединилась к ЕС в 2007 году, она стала частью и Европейского экономического пространства. И была приглашена участвовать и в Норвежском финансовом механизме, чья цель – сократить социальные и экономические различия между новыми и более старыми государствами ЕС, в том числе между Болгарией и странами-основательницами Союза”, – напомнила посол Норвегии в Болгарии Тове Скарстейн. Она отметила, что средства, выделенные Норвегией Болгарии по линии этого фонда, составляют в общей сумме 127 млн. евро. “Укрепление социального диалога – приоритет для Норвегии, которая желает увидеть в Болгарии благодаря этой помощи более совершенный социальный диалог и условия труда. Кроме того, мы ожидаем создания лучшего доступа к рынку труда, большего акцента на трудовой мобильности и условиях безопасной работы. Важно и улучшить баланс между работой и семейной жизнью, особенно для женщин, а также создать возможности учебы в течение всей жизни и лучшей адаптации к рабочему месту”, – подчеркнула также г-жа Скарстейн.
Она напомнила, что у северных стран долгий стаж в социальном диалоге. Поэтому Болгария может использовать этот опыт. “Благоденствие северных государств, одно из которых Норвегия, крепится именно на очень хорошем социальном диалоге и трехстороннем сотрудничестве”, – подчеркнула посол Норвегии.
А какова польза от трехстороннего диалога? Послушаем снова Тове Скарстейн: “Например, работодатели не могут произвольно снизить себестоимость труда. С другой стороны, могут быть интегрированы маргинализованные или маргинализующиеся социальные группы. Вследствие улучшения рабочей среды могут быть сокращены отпуска по болезни, а также уменьшено число инцидентов и заболеваний из-за плохих условий труда”.
Перевод Елены Дымовой
В Болгарии программа реализуется впервые. По ней будут финансироваться проекты, цель которых – улучшение структур и практики социального и трехстороннего диалога и обеспечение достойных условий труда. “На создание такого фонда выделяется 1% средств по Норвежскому финансовому механизму каждому из этих 12 государств”, – пояснил министр по управлению средствами из фондов ЕС Томислав Дончев в ходе официального представления фонда. На нем присутствовала и посол Королевства Норвегия в Софии Тове Скарстейн.
“Тема бесспорно очень актуальна в данный момент, – напомнил министр Дончев. – Говоря о качественном социальном диалоге, это включает не только ситуацию, когда работодатели и работники имеют противоположные требования и позиции, и поэтому участие государства в трехстороннем диалоге очень важно. Но этот диалог включает также и устранение мелких дефектов в системе на национальном и местном уровнях. Он предполагает и намного более справедливый баланс интересов отдельных сторон. Искренне надеюсь, что Болгария сможет воспользоваться не только этой финансовой поддержкой, но и опытом Норвегии в трехстороннем диалоге и социальной сфере, давно ставшим эталоном в мировом масштабе”.
Проектные предложения еврофинансирования из Фонда обеспечения достойных условий труда и трехстороннего диалога должны быть представлены, самое позднее, до 31 марта 2012 года. Кандидатами по этой программе могут быть как социальные партнеры, так и публичные институты и организации, работающие в этой сфере из Болгарии и Норвегии. Сотрудничество с норвежским партнером по программе приветствуется, но не обязательно. Помощь по одному проекту составляет от 20 тыс. до 200 тыс. евро. Фондом будет управлять норвежское государственное Агентство “Инновация Норвегия”, а функции Национального координационного звена будет выполнять дирекция “Мониторинг средств из ЕС” в Совете министров Болгарии.
“Когда Болгария присоединилась к ЕС в 2007 году, она стала частью и Европейского экономического пространства. И была приглашена участвовать и в Норвежском финансовом механизме, чья цель – сократить социальные и экономические различия между новыми и более старыми государствами ЕС, в том числе между Болгарией и странами-основательницами Союза”, – напомнила посол Норвегии в Болгарии Тове Скарстейн. Она отметила, что средства, выделенные Норвегией Болгарии по линии этого фонда, составляют в общей сумме 127 млн. евро. “Укрепление социального диалога – приоритет для Норвегии, которая желает увидеть в Болгарии благодаря этой помощи более совершенный социальный диалог и условия труда. Кроме того, мы ожидаем создания лучшего доступа к рынку труда, большего акцента на трудовой мобильности и условиях безопасной работы. Важно и улучшить баланс между работой и семейной жизнью, особенно для женщин, а также создать возможности учебы в течение всей жизни и лучшей адаптации к рабочему месту”, – подчеркнула также г-жа Скарстейн.
Она напомнила, что у северных стран долгий стаж в социальном диалоге. Поэтому Болгария может использовать этот опыт. “Благоденствие северных государств, одно из которых Норвегия, крепится именно на очень хорошем социальном диалоге и трехстороннем сотрудничестве”, – подчеркнула посол Норвегии.
А какова польза от трехстороннего диалога? Послушаем снова Тове Скарстейн: “Например, работодатели не могут произвольно снизить себестоимость труда. С другой стороны, могут быть интегрированы маргинализованные или маргинализующиеся социальные группы. Вследствие улучшения рабочей среды могут быть сокращены отпуска по болезни, а также уменьшено число инцидентов и заболеваний из-за плохих условий труда”.
Перевод Елены Дымовой
Дополнительная информация
- Источник: Радио България