Поощрение карьерного развития – одна из целей Национальной стратегии для молодых людей

Поощрение экономической активности и карьерного развития молодых людей, понижение числа покидающих школы и повышение процента окончивших высшее образование – таковы основные цели Национальной стратегии для молодых людей на период с 2010 по 2020 год, принятой правительством на прошлой неделе. Стратегия направлена на людей в возрасте от 15 до 29 лет и соответствует общим мерам по развитию молодежи в ЕС. Не только принятие подобного документа, но и конкретные действия, которыми он будет поддержан, являются исключительно важными для нашей страны для того, чтобы удержать молодых болгар в стране. В течение последних лет наблюдается повышение их желания эмигрировать, причем каждый восьмой молодой человек имеет конкретные намерения в обозримом будущем искать реализацию за рубежом. С 1989 года до сих пор население Болгарии понизилось приблизительно на 1 млн. человек, 1/3 из которых – именно молодые люди. Согласно прогнозам Национального института статистики, в период до 2020 года их число продолжит понижаться. Тревожен и тот факт, что в Болгарии, как и в остальных европейских странах, наблюдается серьезное старение населения. Анализы экспертов констатировали, что молодые болгары позже всех из стран-членов Сообщества выходят на рынок труда, причем в большинстве случаев они не располагают практическим и трудовым опытом по приобретенной специальности после окончания образования.

В качестве шагов для преодоления этих негативных процессов, правительство предусматривает улучшение качества среднего и высшего образования, поощрение учебы в течение жизни, а также обеспечение стажировок и усиление связей между бизнесом и образованием. Государство намерено стимулировать исследовательский интерес учеников и студентов посредством их участия в разных научных проектах. Предусматривается также поддержка предприятиям, обеспечивающим рабочие места для молодых людей, особенно в небольших населенных местах и сельских районах. Будет стимулировано также развитие молодых специалистов в государственной и муниципальной администрации. Будет создана и т.наз. «быстрая трасса» для развития молодых служащих, показавших исключительные качества при выполнении своих служебных обязанностей. Молодые люди с достижениями в области инноваций также получат поощрение и поддержку для начала собственного высокотехнологического бизнеса.

Чтобы оказать поддержку молодым семьям и предоставить молодым людям возможность для развития в карьере, государством предусматривается увеличение количества мест в детских яслях и садах, с целью обеспечения целодневной заботы о детях. Специальное место в стратегии уделено молодым людям из небольших населенных пунктов и их возможностям для полноценной реализации. Для данной цели будет обеспечен доступ к образованию и информации, будет оказана поддержка домам культуры в их качестве центров неформального обучения и развития культурных интересов молодых людей. Другой мерой является создание небольших предприятий молодых людей с целью повышения занятости в сельских районах.

Новый документ также является инструментом стимулирования творческих умений молодых и их более активного участия в общественной и политической жизни страны. Данные различных исследований показывают, что все больше растет доля молодых болгар, не интересующихся политикой. Если в 1998 г. их было 30%, то на данный момент их свыше 60%. Поддержка молодых организаций, обучение молодых лидеров, гражданское образование, создание молодежных советов, представляющие интересы молодых людей в реализации политики на местном и государственном уровнях, является частью мер в сторону решения проблемы.

Конкретные действия по стратегии будут финансироваться на средства из государственного и муниципального бюджета, посредством программы ЕС «Молодежь в действии», а также на средства из европейских фондов. В стратегии заложено обучение молодежных организаций привлечению финансовых ресурсов на разработку и управление проектами.

Перевод Марии Атанасовой, Мигленой Ивановой