Рынок труда осенью

Летом в части секторов экономики налицо нехватка рабочей силы и сезонная занятость увеличивается. Тогда шанс найти работу хотя бы на несколько месяцев значительный. В течение летних месяцев существует спрос на работников в секторе туризма – в гостиничной и рестораторской сфере. Необходимость в рабочей силе в этом сезоне имеют также сельское хозяйство и консервная промышленность. Строительство тоже принимает часть свободной рабочей силы, вопреки тому, что бум в этом секторе экономики уже прошел. В летние месяцы процветают и поездки за рубеж с целью заработка, связанные с сезонной работой, а это обеспечивает возможность некоторым безработным болгарам более спокойно встретить осенние и зимние месяцы. Но приходит осень, и многие люди задаются вопросом, не войдут ли вновь в графу “безработный”? Экономический кризис привел к пику освобожденных с работы болгар в феврале, когда безработица превысила 10%. Последовавшие весенние и летние месяцы 2010 года отметили последовательно спад числа безработных. Является ли это результатом некоторого оживления в экономике или же связано с сезонной занятостью в течение этих месяцев, предстоит узнать к концу года. По мнению Зины Андреевой, директора Агентства занятости, последние данные о месяце августе показали следующее: “В шестой очередной месяц в этом году уровень безработицы понижается. Число зарегистрированных в бюро труда безработных понизилось по сравнению с июлем, так как летняя сезонная занятость продолжает оказывать благоприятное влияние на рынок труда. Уровень безработицы в августе 2010 года составил 9,14%, он немного ниже по сравнению с июлем. В бюро труда в стране зарегистрированы более 338 тыс. безработных лиц”.

Данные Агентства занятости показывают, что с начала года до 31 августа 2010 года реальная экономика объявила почти 90 тыс. рабочих мест. Только в августе заявленные бизнесом свободные рабочие места составили более 10 тыс., что на 1200 больше по сравнению с июлем. В то же время есть и рабочие места, которые остаются незанятыми более 3 месяцев. 2/3 из них предназначены для неквалифицированной рабочей силы - больше всего в сферах перерабатывающей промышленности, торговли и здравоохранения. “Известно, что долгосрочно незанятые места обыкновенно находятся в отдаленных районах страны или предлагают неблагоприятные условия труда, низкие зарплаты или для них есть очень высокие требования”, ‒ заявила г-жа Андреева.

Эксперты Экономического института при БАН прогнозируют, что если в течение следующих месяцев нет экономического роста, безработица дольше задержится на уровне около 10%. Согласно представителям бизнеса, однако, в следующие месяцы трудно будут открываться новые рабочие места, так как фирмы все еще не избавились от влияния мирового экономического кризиса. Возможности для новых рабочих мест приходят в связи с новыми инвестициями, но многие проекты “заморожены” в ожидании лучших времен. Зина Андреева прокомментировала состояние рынка труда: “Вопреки тому, что близится конец активного летнего сезона в сферах туризма, строительства, сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности, уровень занятости все еще высокий. Ожидается, что с октября увеличится поток регистрирующихся в бюро труда лиц в результате завершающейся сезонной деятельности. Последние данные о месяце августе показали, что зарегистрированные в бюро труда лица продолжают выходить из секторов Услуги и Индустрия. Намного меньше число зарегистрированных из аграрного сектора. Нарастает доля освобожденных лиц из сфер торговли, перерабатывающей промышленности, строительства, финансовой и страховой деятельности. В то же время в августе резко понизилась доля зарегистрированных безработных, освобожденных из секторов государственного управления и обороны”.

В связи с кризисом, безработица среди молодежи во всем мире нарастает. Люди без практического опыта трудно находят свое место на рынке труда. По данным о месяце марте в Болгарии число зарегистрированных безработных молодых людей составило 70 тыс. человек, причем преобладающая часть из них не имеет квалификации и специальности. На помощь для обеспечения трудовой занятости молодым людям приходят средства из европейской оперативной программы “Развитие человеческих ресурсов”. “Финансирование по этой программе используется для обеспечения защиты и субсидированной занятости с целью недопущения продолжительной безработицы и впадения в бедность молодых людей”, ‒ заявил недавно министр труда и социальной политики Тотю Младенов. А это происходит посредством включения в обучение и стажировку безработных молодых людей в возрасте до 29 лет. Молодых людей включают в разные курсы профессиональной квалификации или приобретения ключевых умений, что сделает их более конкурентными на рынке труда.

Перевод Марии Атанасовой