Специализированное электронное бюро труда помогает людям в неравноправном положении найти работу

Специализированное электронное бюро труда помогает людям в неравноправном положении найти работу

Специализированный сайт www.zaet.bg будет помогать людям в неравноправном положении найти работу. В эту группу попадают молодые люди старше 18 лет, покидающие специализированные социальные институты, и люди с недугами. Практика показывает, что эти представители болгарского общества сталкиваются с серьезными проблемами при реализации на рынке труда, нередко – и с предрассудками со стороны работодателей. По данным статистики 2010 года, всего у 5% людей с недугами в Болгарии есть работа. Не менее тревожна ситуация с молодыми людьми, которые, по исполнении 18 лет должны покинуть дома для детей, лишенных родительской опеки, и полностью взять жизнь в свои руки.

Специализированное электронное бюро труда стартовало недели две тому назад. Оно создано Болгарским объединением личностной альтернативы по проекту, финансированному на средства Европейского социального фонда ЕС.

“В отличие от других сайтов, предлагающих работу, наш сайт сфокусирован только и единственно на одной конкретной целевой группе, – говорит Асен Крыстев, координатор проекта. – Работодатели и люди, ищущие работу, могут зарегистрироваться за несколько минут, создав свой собственный профиль. Безработные могут ознакомиться с профилями и требованиями соответствующих потенциальных работодателей, и наоборот: каждый работодатель может просмотреть профили зарегистрированных на сайте и найти своего идеального кандидата на работу. К сожалению, существует множество предрассудков относительно людей в неравноправном положении. Именно сейчас необходимо обратиться с призывом к компаниям в социальной сфере и к СМИ помочь популяризовать сайт, а к работодателям – зарегистрироваться на нем. Важно дать шанс этим молодым людям найти работу и прожить свою жизнь полноценных граждан”.

Сайт предоставляет возможность зарегистрировавшимся представить свои основные умения, прикрепить автобиографию и мотивационное письмо, а также указать желанную сферу профессиональной реализации. В рамках проекта психологи и социологи работали с молодыми людьми из нескольких специализированных социальных институтов в Софии. Их целью было оказать конкретную помощь в зависимости от их индивидуальных нужд и помочь им в профессиональной ориентации.

“Нашей общей целью было мотивировать этих молодых людей и помочь им стать увереннее, чтобы реализовать себя вне социальных институтов, так как это очень серьезная проблема для них, – говорит Ани Коцева, один из психологов, работающих по проекту. – Мы научили их, как профессионально написать автобиографию и мотивационное письмо. Они работали группами и индивидуально: групповая работа была направлена на создание умения общаться и успешно представить себя перед работодателем, а также вести самостоятельную жизнь. Во время индивидуальных встреч молодые люди делились затруднениями, с которыми им приходится сталкиваться, и своими эмоциональными проблемами. Мы хотим помочь этим молодым людям таким образом, чтобы, встретившись с работодателем, они были уверены, что они – самый подходящий кандидат на требуемую позицию”.

В результате оказанной поддержки часть молодых людей успела начать работу. Один из них занимается технической поддержкой компьютеров в колл-центре, другие работают продавцами и кассирами в крупных торговых сетях и офисах мобильных операторов.

“Я бы не сказала, что этой целевой группе предлагаются только непривлекательные рабочие места или требующие низкой квалификации. Наоборот, все зависит от личной мотивации и возможностей каждого молодого человека”, – убеждена психолог Ани Коцева.

В середине декабря в Софии пройдет и специализированная биржа труда при участии работодателей и представителей болгарского и иностранного бизнеса. Это предоставит еще одну возможность людям в неравноправном положении найти работу.

Перевод Десиславы Ивановой

Дополнительная информация

Оставить комментарий

Убедитесь, что Вы ввели всю требуемую информацию, в поля, помеченные звёздочкой (*). HTML код не допустим.

Наверх