Только ускоренный экономический рост спасет Болгарию от демографической катастрофы

Болгария продолжает терять население не только из-за низкой рождаемости, но и из-за того, что многие покидают ее, не найдя возможности достичь счастья. Отсутствие перспективы, социальная среда, неприветливый вид даже самых крупных городов с вечно разбитыми тротуарами и облупившимися фасадами, несоблюдение правил и этических отношений – все это способствует демографическому коллапсу, который приводит нас к тому дню, когда в Болгарии не останется ни одного болгарина.

В последнее десятилетие Болгария добилась наибольшего спада в своей современной истории, составляющего почти 850 тысяч человек или 11,5% населения. По данным Национального статистического института, болгар уже меньше 6,5 миллионов, и всего за один год страна потеряла 35 тысяч из них. Кроме того, Болгария является "лидером" негативной статистики Европы по убыли населения.

Тенденция усиливается, будущее выглядит все более тревожно, и если не принять радикальных мер, процесс станет необратимым, предупреждают эксперты. И хотя у нас есть демографическая стратегия, разработанная в 2012 году с горизонтом до 2030 года, это практически пустой документ, говорит Валентин Сыйков, председатель объединения "Гражданская инициатива Болгарии 2050". По его словам, необходима полная реформа во всех сферах нашей общественной и экономической жизни, и в первую очередь в экономике.

"Без ускоренного экономического роста, который в течение десятилетия вывел бы Болгарию до среднеевропейских показателей по таким базовым критериям, как валовой национальный продукт, производительность труда, средние доходы населения, нельзя ожидать разворота демографической тенденции, – продолжает Валентин. Сыйков. – Но для того, чтобы достичь европейского уровня в указанный срок, нам нужен годовой темп роста в 7-8%. Из 850 000 человек, которых мы потеряли за последнее десятилетие, 500 000 связаны с отрицательным естественным приростом, а остальные 350 000 покинули нашу страну в поисках счастья за границей. Так что остановить миграционные процессы можно только в том случае, если люди получают доходы, сопоставимые с европейскими, и тот уровень жизни, к которому они стремятся".

92% жителей нашей страны в возрасте от 18 до 35 лет видят свое будущее в Болгарии, согласно репрезентативному опросу, проведенному JTN Research. В то же время молодые люди не соглашаются работать за начальную зарплату ниже 1600 левов, а впоследствии ниже 2300 левов.

49% опрошенных заявили, что при наличии адекватной должности готовы немедленно вернуться на родину. Большая часть из них знает нашу страну как страну, входящую в ЕС.

"Барьер, который есть у многих представителей среднего поколения – здесь и там, – не является частью багажа, который несут с собой наши молодые соотечественники, – заявил в интервью БНР исполнительный директор исследовательской компании Даньо Димитров. – Все больше и больше ощущается нехватка на рынке труда, а экономика в мировом масштабе все больше нуждается в людях, обладающих комплексными умениями. Работать по специальности очень сложно", – пояснил аналитик и добавил, что по этой причине более 2/3 опрошенных молодых людей вкладывают личные средства в дополнительную квалификацию.

Но только экономические реформы их не сдержат – растущая коррупция, отсутствие справедливости, качество образования, чувство бесперспективности подталкивают к эмиграции многих. Поэтому изменения должны коснуться всех сфер нашей жизни.

"Мы продолжим терять молодежь, поскольку в Болгарии на протяжении десятилетий нет своего национального идеала, – говорит Валентин Сыйков. – У нас нет объединяющей идеи, которой бы мы руководствовались, цели, к которой стремиться как единой нации, а не как сбора индивидов. Наша задача – не только силами нашего объединения, но и наших единомышленников – разработать болгарскую национальную доктрину и путем ее применения искать комплексное решение наболевших проблем, которые оказались не под силу политиков на протяжении десятилетий. Они получат ее как готовый продукт – подарок от гражданского общества".

Антропологическая пустыня – так специалисты по демографии называют территории, где есть сохранившаяся инфраструктура, но недостаточное количество людей. К сожалению, если не принять никаких мер, такое будущее ожидает северо-западную область Видин, где 1/3 населения старше 65 лет. И здесь на первый план выходит региональная политика, чтобы предотвратить надвигающуюся демографическую катастрофу.

"Если компании, которые не только зарегистрированы, но и осуществляют экономическую деятельность на территории области, будут освобождены от налога на прибыль и пользуются льготами при подаче заявки на модернизацию, это дало бы положительный результат, – предлагает одно из возможных решений Росица Кирова – зампредседателя Народного собрания. – Таким образом, не только будут созданы рабочие места, но и сохранены, особенно если неуплата налога связана с обязательством компании продолжать свою работу минимум 10 лет и в течение каждого из них нанимать хотя бы одного нового работника. В первую очередь, однако, должна быть построена дорожная инфраструктура, чтобы произведенные товары могли легко попасть на рынок, а также необходима государственная поддержка этого давно страдающего региона".

Что бы ни говорили политики, самым точным барометром общественных настроений остаются люди, которые переносят то, что сделали или нет их представители во власти. Вот мнения жителей Видина:

"Мой сын в Софии, потому что здесь нет работы. Он медицинский работник. Больница умирает, зарплаты ничтожные. Кто придет сюда?"

"В городе проживало 60 000 человек, а сейчас осталось, может быть, меньше половины", – говорит жительница Видина, а ее согражданин добавляет:

"Нет никого другого, кроме пенсионеров, служащих и полицейских".

Вернутся ли молодые люди?

"Никогда, – категоричен местный житель, а другой добавляет: – Молодые никогда не вернутся. Должна быть работа, оплата должна быть достойной, потому что я слышу, как кое-где предлагают зарплату, на которую прожить невозможно, не говоря уже о том, чтобы думать о каком-либо будущем. Я не вижу никакого развития – какая бы компания ни пришла, через какое-то время она сдается и уходит в Румынию или другие более крупные города".

"А Видин прекрасен, – с горечью говорит пожилая женщина. – Я не уверена, что где-нибудь в Болгарии есть такая река и такой парк. Здесь так широко, просторно, зелено. Тихо и спокойно. Но нет работы".

Текст: Диана Цанкова (по интервью Анжелы Каменовой и Изабел Борисовой – БНР- Видин; Тани Милушевой – БНР-"Горизонт")

Перевод и публикация: Мария Атанасова

Фото: БГНЕС, Радио Видин

Источник: http://bnr.bg/