Трудовая реализация болгар

По традиции каждый год 1 мая трудящиеся по всему миру отмечают Праздник труда и международной солидарности трудящихся. В этом году в Европе праздничное чувство вряд ли будет особо ощутимым из-за рекордного числа людей, потерявших работу. Характерные для последних несколько лет медленные обороты европейской экономики вызвали, по мнению Европейской комиссии, “неприемлемый уровень безработицы”. В феврале, по данным Евростат, данный показатель достиг 10,8%, что самый высокий уровень с создания Еврозоны.

Особенно тревожит еще более высокий уровень безработицы среди молодых людей, превысивший 22%. Более 24 миллионов европейцев, которые потеряли работу в последние 3-4 года, ожидают конца финансово-экономического кризиса с надеждой, надеясь на трудовую реализацию и стабильные доходы. В этом смысле хуже всего ситуация в соседней Греции, где уровень безработицы достиг 21,8% от трудоспособного населения страны.

Болгария, будучи небольшой и открытой экономикой, также является частью негативной европейской статистики. В феврале безработица в вашей стране достигла уровня 12,4% трудоспособного населения. Это означает, что на биржах труда было зарегистрировано свыше 376 тысяч безработных болгар. Их число дополнительно нарастает, учитывая тех, кто устойчиво безработные или не зарегистрированы на биржах труда. В этом плане безработица стала одной из главных проблем для общества, так как приводит к увеличению бедности. Особенно тяжело положение в большинстве небольших болгарских муниципалитетов, в которых уровень безработицы достиг почти 80%. Тем не менее, есть города, в которых каждый четвертый человек без работы, но существуют свободные вакансии, и местные фирмы так и не могут обеспечить себе необходимого персонала. Главные причины тому кроются в том, что некоторые болгары считают предлагаемое им трудовое вознаграждение низким, а другие предпочитают жить на социальные пособия.

“Учитывая нестабильную экономическую обстановку в 2012 году, мобилизация всех возможностей для обеспечения занятости имеет первостепенное значение для восстановления и стабилизации рынка труда”, - отмечает в интервью столичной газете Камелия Лозанова – директор Агентства занятости. Это означает и создание рабочих мест при финансировании по европейским программам. Тем не менее, субсидированная занятость вряд ли сможет полностью разрешить данную проблему, так как она в состоянии обеспечить лишь ограниченное небольшое количество рабочих мест. Подлинный выход из тревожной ситуации связан с тем, чтобы двигатель болгарской экономики заработал полным ходом.

“Поднимите гордо голову, о, герои труда, вы создатели всех благ, да пребудет вечно труд!” Болгары помнят эти слова, написанные Георги Кирковым – социалистом, публицистом и депутатом в начале ХХ века, на которые позднее был написан “Гимн трудящихся”. Не поднять голову, однако, сегодня тысячам обыкновенным болгарам, которые надеются, что в ближайшее время финансово-экономический кризис будет разрешен и что благодаря росту экономики увеличатся возможности для достойного труда за достойный заработок.

Исследование консультантской компании “Мэнпауэр-Болгария”, недавно проведенное среди работодателей, однако, выявило не особенно оптимистические результаты. Лишь один из пяти работодателей заявил о намерениях раскрыть новые рабочие места и нанять новый персонал в рамках второго квартала года. Больше всего возможностей пока налицо в сферах страхования, торговли недвижимостью, финансовых и других услуг, туризма. В то же самое время налицо нехватка специалистов в секторах высоких технологий и людей, владеющих двумя и больше иностранными языками, в каких нуждаются мультинациональные компании и колл-центры. Тем не менее, утечка компетентных молодых людей из Болгарии в поисках более высокой зарплаты и лучших условий труда продолжается. Все более ощутимой становится и нехватка кадров в сфере здравоохранения, так как врачи и медсестры постоянно продолжают покидать Болгарию.

“Европа, - заявил недавно председатель Европейской комиссии Жозе Мануэль Баррозу, - нуждается в стратегии создания новых рабочих мест”. В целях преодоления тревожной ситуации уже намечены конкретные меры. В предстоящие несколько лет такие секторы, как “зеленая” экономика, здравоохранение и новые технологии планируют создание свыше 20 миллионов рабочих мест. По мнению г-на Баррозу, страны-члены Сообщества, в том числе и Болгария, должны предоставить подходящие условия для раскрытия новых рабочих мест путем субсидирования занятости, оказания поддержки самостоятельной занятости и сокращения налоговых ставок на труд. Акцент делается и на потребность в постоянных инвестициях в повышение квалификации и умений работников. Это позволит увеличить шансы для нуждающихся секторов экономики найти именно необходимых им работников. Европейский портал EURES, в котором работодатели объявляют вакансии, а люди, ищущие работу, получают информацию о возможностях, должен стать одной из главных платформ повышения занятости. “Европа располагает большим неусвоенным потенциалом для более активного раскрытия новых рабочих мест”, - подчеркнул еще Жозе Мануэль Баррозу.

Борьба за занятость и доходы в Болгарии продолжается. Преодоление срыва в экономике намечается нелегким, как показывают прогнозы об экономическом развитии страны в будущие месяцы. Из-за рецессии внутреннее потребление продолжает свертываться, также как и экспорт. Увеличивается бюджетный дефицит и это ставит новые вопросы перед публичными финансами. Поводу для праздника сопутствуют тревоги, но и надежда на сохранение работы и на повышение доходов. И то, что поддерживает праздничный оптимизм, это надежда, что в Болгарии будет работа для всех, а молодые, образованные и квалифицированные болгары больше не будут покидать свою родину в поисках лучшего будущего для себя.

Перевод Вили Балтаджияна