Болгарская экономика полагается также на учеников как на рабочую силу

115 млн детей во всем мире заняты нелегкой трудовой деятельностью и часто дети являются несущей силой высокодоходных отраслей, таких как металлообработка, строительство, текстиль, производство аккумуляторов для электромобилей. Таковы данные Международной организации труда (МОТ), которая отмечает, что проблема затрагивает как индустриализированные, так и развивающиеся страны, а военные конфликты, кризисы и пандемия Covid-19 поставили больше семей в бедность, что вынудило миллионы детей влиться в рынок труда. МОТ предупреждает, что детский труд имеет долгосрочные негативные последствия, поскольку лишает их образования и, соответственно, возможности обеспечения достойного дохода во взрослом возрасте.

В Болгарии, однако, нельзя говорить о трудовой эксплуатации детей, потому что труд несовершеннолетних /18 лет/ десятилетиями законодательно регламентирован, а нарушения строго наказываются контролирующими органами. Детский труд запрещен в нашей стране до официального возраста, в котором образование является обязательным – для Болгарии это до 16 лет. Поэтому здесь более широко используется регламент, при котором требуется обязательное разрешение Инспекции труда для приема на работу лиц в возрасте от 16 до 18 лет. Важным условием является то, что работодатель подает заявку и получает разрешение на соответствующее рабочее место, на которое он будет нанимать несовершеннолетнего лица, и, согласно регламенту, он не имеет права на его включение в другую деятельность. Именно на этом рабочем месте затем проводятся частые проверки Инспекцией труда на наличие стресса или других вредных факторов для физического и психического развития работника.

Несмотря на более серьезные административные требования при приеме на работу несовершеннолетних, интерес к ним как к ресурсу на рынке труда растет, сообщает Генеральная инспекция труда. В Болгарии потребность в таких кадрах налицо в гостиничном, ресторанном и торговом бизнесе. Большинство работ на этих рабочих местах могут выполнять несовершеннолетние, и в этом году инспекторы сообщают о пике числа несовершеннолетних, принятых на работу еще до начала летних каникул.

"До пандемии мы выдавали около 9-10 тысяч разрешений в год, а сейчас их уже 12 тысяч, – отмечает Дина Христова-Игнатова, эксперт Главной инспекции труда. Вот что она заявила в интервью "Радио Болгария":

"В мае и июне начинают поступать запросы на получение разрешений, чтобы они могли быть на работе с июля, когда начинаются каникулы. Наблюдается огромный рост интереса со стороны гостиничного и ресторанного секторов, которые закрылись в условиях пандемии и тогда не было никакого спроса на несовершеннолетних. Интерес сейчас возрос как минимум в три раза. Спрос и наем этой рабочей силы однозначно говорит о подъеме экономики. Это явный признак прогресса, потому что во время застоя работодатели полагаются только на совершеннолетних работников".

Право на труд несовершеннолетних, помимо того, что оно строго регламентировано, также хорошо защищено государством. Однако с этой целью Инспекция труда советует молодым людям всегда требовать подписания контракта с работодателем. Административная сторона – это трудность, с которой могут столкнуться подростки, но они не должны отказываться от возможности работать, – советует школьный психолог и терапевт Калин Гайтанджиев. "Работа оказывает положительное и развивающее влияние на детскую психику, так что детство не мешает работе, а работа не мешает детству", – отметил он в эфире программы "Христо Ботев" БНР:

"Когда труд связан с чувством смысла, личной значимости, то он благоприятно влияет на детскую психику, создает у молодого человека ощущение успешности. Тогда получается плавный и хороший переход от детства к зрелому возрасту".

Перевод и публикация: Мария Атанасова

Фото: Pixabay, БГНЕС

Источник: http://bnr.bg/